5 Uobičajeni problemi s troškovnim sustavima gospodarenja toplom za djecu

Saznajte kako nagraditi dijete s oznakama i promijeniti njegovo ponašanje

Bilo da vaše dijete udara kad je lud ili odbije obaviti svoje poslove, token ekonomski sustav može biti učinkovit alat. Nagrađivanje djeteta s tokenima svaki put kad on pokazuje dobro ponašanje može biti jedan od najbržih načina da ga potakne na promjenu.

Sustavi nagrađivanja gospodarskih tokena su alat za modifikaciju ponašanja koji može biti prilično nezgodan za upotrebu. Ako niste upoznati s ovom vrstom sustava nagrađivanja , predavanje tokena i pronalaženje odgovarajućih nagrada može se činiti zastrašujućim.

Ali, dobro je vrijedno truda. Ako se pridržavate toga, vjerojatno ćete vidjeti puno pozitivnih rezultata. Evo kako možete prevladati neke od najvećih problema s kojima se roditelji susreću s token ekonomskim sustavima.

1 -

Moje dijete se ne brine ako zaradi bilo koju token

Ako vaše dijete ne zanima zarađivanje žetona, to je vjerojatno zato što on nije veliki obožavatelj nagrada. Dobra vijest je da je taj problem lako rješiv.

Neka vaše dijete sudjeluje u odabiru nagrada koje bi želio zaraditi. Budite otvoreni za raspravu o tome koliko znakova treba tražiti za različite nagrade.

Ako misli da je previše teško zaraditi nagrade, izgubit će motivaciju. Zadržite neke jednostavne nagrade na izborniku koji zahtijevaju samo par tokena i ne zaboravite da nagrade ne moraju trošak novca .

Drugi mogući razlog može biti da on ima toliko privilegija izvan token sustava da on ne briga ako on zaradi više nagrađivanja. Pokušajte povezati povlastice, primjerice, vrijeme igranja videoigara ili igranje vremena u parku, uz dobro ponašanje.

2 -

Izgubili smo trag koliko je token zarao

Neophodno je pratiti žetve koje dijete zarađuje tijekom dana. Zamolite svoje dijete da ukrašuje posebnu čašu, zdjelu ili kutiju gdje može zadržati žetve koje je zaradio.

Zatim odlučite zajedno gdje ćete držati spremnik. Kada djeca mogu protresti ambalažu i čuti kako se njihovi tokeni zveću, to često potiče njihovo uzbuđenje da zarade više.

Ponekad roditelji tvrde da djeca ukrade žetone ili nisu iskrene prema njima. Držite token na području koje nije dostupno vašem djetetu.

Zapišite koliko znakova zarađuje na komadu papira koji držite kako biste mogli provjeriti koliko simbola treba imati. Možete čak uključiti ovo ponašanje na sustav nagrađivanja i dodijeliti mu dodatne znakove ako ima pravo u svom spremniku.

3 -

Moje dijete dobiva jako uznemireno kada ne zaradi žetone

Držite sustav nagrađivanja što je više moguće pozitivno. Nemojte oduzeti tokena zbog lošeg ponašanja. Moglo bi postojati vrijeme da podignete dijete da ne može zaraditi žetone, ali nemojte početi odbacivati ​​znakove koji je prethodno zaradio.

Ako zavija, moli ili tvrdi da ne zarađuje znak, zanemari ga . Nemojte se baviti borbom za snagom o zarađivanju žetona.

Umjesto toga, podsjetite ga da sljedeći put može pokušati. Recite mu da nadate da će uskoro zaraditi svoj sljedeći znak. Hvalite ga kad se suočava s njegovom frustracijom.

4 -

Tokenski sustav nije fer prema mojoj drugoj djeci

Ako imate više od jednog djeteta, preporučujemo da razmislite o davanju svih od njih priliku da zaradite tokene. Svako dijete može imati različite ciljeve ponašanja, a na izborniku nagrađivanja trebaju postojati stavke koje zanimaju svaku od njih.

Neki roditelji koriste zdravo natjecanje za motivirajući braću i sestre. Na primjer, recite djeci kada svatko zarađuje 20 tokena, obitelj će ići u kino. To može potaknuti ljude da se međusobno razveduju dok rade na nagradi.

5 -

Moje dijete počinje Motivirano, ali gubi interes brzo

Nagradni sustavi koji su zbunjujući ili previše teški mogu uzrokovati brži rast interesa djece. Pobrinite se da vaše dijete ima priliku zaraditi do nekoliko tokena dnevno.

Držite sustav nagrađivanja jednostavnim. Usredotočite se na jedan do tri ponašanja u isto vrijeme. U suprotnom, rast će zbunjen i bit će noćna mora da prođe znakove.

Izbornik nagrade često se mijenja kako bi dijete zainteresirano. Što više stavki na izborniku nagrađivanja, to je vjerojatnije da će ostati motiviran.