Prema američkom zakonu o laktacijskoj sobi, poslodavci s 50 ili više zaposlenih moraju osigurati privatni prostor za majke koje vrše njegu za izradu majčino mlijeka za svoje bebe. Međutim, manje tvrtke, što znači one s manje od 50 zaposlenika, mogu dobiti izuzeće od stvaranja korporativnog programa laktacije pokazujući da će stvoriti pretjeranu teškoću.
Bez obzira na veličinu vaše tvrtke, ukoliko želite da se nove radne mame prijelazu dobro nakon porodnog dopusta, stvorite udobno sigurno mjesto za njihovo pumpa mlijeka dojmom izgradnjom sobe za dojenje ili sobi za njegu.
Kada se nove radne mame vraćaju na posao, možda su imale dojenje tijekom protekla tri mjeseca (duljina rodiljnog dopusta u SAD-u). Većina ima cilj dojenja tijekom prvih šest mjeseci beba života i pokušati ići godinu dana. Bez podrške svog poslodavca, ovaj cilj može biti izazov za pogodak. Stvaranje sobe za laktaciju bolje će šanse za radnu mamu uspjeti na dojenju i poboljšati njezino zdravlje i dijete. Evo kako možete pomoći.
Izrada prostorije za dojenje
Potreba za sobom za laktaciju došla je od novih radnih mama kojima je trebalo privatno, sigurno i čisto mjesto za izražavanje majčino mlijeka. Soba za laktaciju ne može biti kupaonica jer toaletni prostori nisu sanitarna mjesta za pumpanje majčinog mlijeka koje će beba pojesti.
Stoga, kada dizajnirate sobu za laktaciju, najvažnija stvar je da ona mora biti privatna i mora štititi majku koja dijete odlazi od suradnika ili šire javnosti, a istovremeno crpi mlijeko.
Evo nekoliko prijedloga za kad počnete ispunjavati sobu opremom i namještajem:
- Uključite udobnu stolicu koja bi omogućila novoj radnoj mami da sjedne ravno jer je to idealno mjesto za pumpe.
- Ravna površina za crpku na dojku da se odmori, poput dugog countertopa.
- Jednostavan pristup električnim utičnicama.
- Zaključavanje na vratima i / ili znak koji kaže "zauzet" ili na drugi način upozorava prolaznike da je soba u uporabi.
- Sudoper za ispiranje dijelova sapunom i papirnatim ručnicima.
- Antibakterijski brisači za čišćenje ravne površine i tkiva.
- Mali hladnjak za skladištenje majčinog mlijeka.
- Mikrovalna pećnica za pumpe za čišćenje parom (radna mama će imati vrećicu, ona stavlja dijelove pumpe u čistu paru).
- Pumpa za dojilje, tako da žene ne moraju napinjati oko svojih osobnih pumpi.
- Dekoracije koje potiču majke da se opuste i piju više majčinog mlijeka, bilo da se radi o osobnim fotografijama ili umjetničkim djelima.
Napravite radnu skupinu za izradu smjernica za vašu sobu za dojenje
Upisati sadašnje i bivše nove mame na radnu skupinu koja će doći do smjernica za dojenje. Također možete uključiti savjetnike za laktaciju u vašem području, upravitelju objekata i osoblju iz ljudskih resursa i komunikacija.
Tipično, mame za njegu nositi su vrećicu dovoljno veliku da sadrže pumpu dojke, rezervne dijelove crpke i električni kabel ili rezervne baterije.
Također će vjerojatno koristiti izoliranu vrećicu s zamrzivačem za čuvanje hladnoće i svježine majčinog mlijeka ako hladnjak nije dostupan. To su stvari koje već imaju kada stvaraju sobu za dojenje ili sobu za njegu, pitajte ih što bi željeli imati da bi najbolje podržavali njihovu opremu i njihove emocionalne potrebe.
Želite stvoriti smjernice koje odgovaraju vašim potrebama zaposlenika i promovira dostupnost soba za njegu na poslu. Kako se više novih mama vraća na posao nakon poroda, vjerojatno ćete otkriti da je soba za dojenje popularno mjesto za njih da dijele slike djeteta i razmijene priče.
Također će se osjećati podržanim u svom izboru za nastavak dojenja nakon porodnog dopusta što olakšava upravljanje prijelaznim razdobljima.
Potrebe i pogodnosti Zakona o dojenju
Pored stvaranja privatnog prostora za dojenje mame za pumpanje mlijeka, poslodavci moraju također pružiti razumno vrijeme za odmor. Dok beba nema svoj prvi rođendan, mame za njegu može potrajati vremena da dođu u sobu za dojenje, kao i vrijeme potrebno za samu pumpnu sjednicu. Obično je to 20 minuta svaka tri do četiri sata tijekom radnog dana, ali će se razlikovati ovisno o potrebama majke i djeteta.
Dok neki poslodavci gledaju na sobu za laktaciju kao radnu i životnu dobrobit novoj radnoj mamici koja može povećati lojalnost i produktivnost, zapravo pomaže i poslodavcu. Istraživanja su pokazala da korporativni program laktacije pomaže novim majkama da izbjegavaju uzimanje vremena na posao zbog bolesnog djeteta. Štoviše, Odbor za dojenje Sjedinjenih Država citira smanjenje odsutnosti od 77% među tvrtkama s podrškom za laktaciju i dvostruko više jednodnevnih odsutnosti među zaposlenicima čije bebe nisu dojene.
U danima prije zakona o laktacijskoj sobi, majke koje su se bavile kreativno su se pripremale za crpljenje majčinog mlijeka. Neki bi jednostavno pumpao u svoje urede zatvorenim vratima - praksom koja se i danas nastavlja. Drugi su tvrdili praznu sobu za pranje ili čak pumpali majčino mlijeko kako sjedi u svojoj sobi, s velikim pokrivačem ili šalom koji se bacao preko torsosa radi privatnosti. Sigurno smo došli daleko od tog vremena.