Mnogo je razloga zašto dadilja odlučuje prekinuti vezu s poslodavcima. Ako ste svjesni razloga, možda ćete im biti lakše izbjeći i pomagati produljiti i ojačati vaš odnos s dadiljom, što je važno za rast i dobrobit vašeg djeteta, ne samo zato što postavljate dobar primjer snažnog ali i zbog toga što vaše dijete već može imati duboku vezu s vašom dadiljom.
1. Nedostatak komunikacije
Komunikacija je jedan od najvažnijih aspekata odnosa dadilja i roditelja. Možete voljeti svoju dadilju, jer ona je ljudi koji vole, nisu sukobljivi i čuvari mira sa svojom djecom, no ta obilježja mogu biti problematična u smislu komunikacijskih problema
Odnos dadilja i majke uključuje ljude s različitim pozadinama koji dolaze zajedno s zajedničkim ciljem uspješnog podizanja djece. Razočaranje i ogorčenje vjerojatno će se dogoditi ako ne postoji stalna i otvorena komunikacija. Prije početka vašeg odnosa razgovarajte sa svojim budnim dadiljem o tome koliko vam je važna komunikacija i kad započne s njom rad s vama, pobrinite se da dadilju pruži sigurno mjesto za podjelu njezinih osjećaja. Osim dnevne prijave na putu prema van i obično o djetetovom danu i rasporedu, dobro je odvojiti duže vrijeme jednom mjesečno ili svaki tako često kako bi raspravljali o tome kako joj posao ide.
2. Promjena radnih zadataka
Dadilja se angažiraju za određene zadatke, brinu o određenom broju djece. Ako počnete pitati dadilju da napravi dodatne poslove, čak i male, bez razgovora o tome ili joj nadoknade, stvari se na kraju mogu pretvoriti u lošem smjeru. Dadilja ne bi trebala očistiti vašu kuhinju kako bi doručkovala vašoj djeci.
Ako njezin ugovor kaže da će obaviti dječju praonicu, to ne daje roditeljima prolaz da bi je zamolio da učini rublje. Nemojte neočekivano mijenjati svoje odgovornosti za posao i pretpostaviti da je u redu s njom.
3. Rastući rasporedi
Dadilja je angažirana za rad dane i sate. Ako ćete kontinuirano mijenjati svoj raspored, komunicirati s dadiljem i provjerite radi li to za nju. Ona ima život izvan gledanja svoje djece pa je pitajte što radi za nju. Rasporedi se mijenjaju dok djeca starimo, ali roditelji ne bi smjeli pretpostavljati da će dadilja rado prihvatiti sve promjene. Pitajte dadilju kako osjeća kako će te nove promjene utjecati na nju. Ako ne, možda će se dogoditi neka vrsta kompromisa, ili nažalost, možda ćete završiti na načinima razdvajanja.
4. Nedostatak procjene
Dadilje provode cijeli dan brigu za djecu, koja kao što svi znamo, nije lak zadatak! U našem zauzetom životu i žurbi, roditelji često zaboravljaju zahvaliti svojim dadilicama za sve što rade za naše obitelji. Uvažavanje ide dug put. Odvojite vrijeme da cijenite dadilju na redovnoj osnovi. Dodatna posebna zahvalnost ima smisla na njihov rođendan, tijekom blagdana ili tijekom Nacionalnog tjedna priznavanja dadilja. Dar za svoju dadilju ne mora biti skup.
Mali znak vašeg uvažavanja i promišljene ručne izrade kartice vašeg djeteta ide dug put da pokaže koliko cijenite kako vaša dadilja čini za vas.
5. Micro-Managing Roditelji
Unajmljivanje nekoga tko će vam pomoći podići vaše dijete može se komplicirati jer kao roditelj najbolje poznajete dijete i želite donositi sve odluke, velike ili male. Međutim, unajmljivanje dadilja znači da ulaziš u partnerstvo. Dodavanje druge osobe u skrb o djeci znači više mišljenja i dadilja koja je radila s drugom djecom, njezino mišljenje vjerojatno je vrijedno raspravljati. Drugo nagađanje ili propitivanje svake odluke koju vaša dadilja čini stvorit će lošu situaciju.
Davanje dadilje slobode i učenje prihvaćanja manjih razlika stvarno će vašoj dadilji pomoći da vas poštuje. Ako postoje područja koja su vam veoma važna, odaberite one koje su vaše točke prianjanja i neka obavijestite o njihovoj važnosti.
6. Osjećaj izoliran
Briga za djecu cijeli dan može biti izolacijski posao. Roditelji bi trebali poticati aktivnosti koje dadilju omogućuju da uspostave društvene krugove i steknu nova iskustva kao što su odvođenje djece u šetnju u lokalnom parku, odlazak na igralište ili mjesnu knjižnicu i pridruživanje igraonicama. Dadone se veselimo prošetati s djetetom na lijep dan, druženje s prijateljima i uživanje u interakciji. Ako ste obitelj koja vas pita da vaša dadilja ostane cijeli dan, ili zbog straha od vaše bebe da se u automobilu s nekim drugim ili drugim razlogom, razmotrite tu odluku. Želite da vaša dadilja bude sretna tijekom dana i da se ne osjećate zarobljenima u vašem domu.
7. Različite filozofije za njegu djece
Roditeljske filozofije vrlo su važne za razmišljanje o tome kada unajmljujete dadilju. Kada razgovarate , pitajte potencijalne dadilje svoje mišljenje o disciplini i spavanju. Moglo bi biti osvježavajući ili prosvjetljenje, posebno kao novi roditelj, za rad s dadiljem s različitim filozofijama, ali može također izazvati velike probleme. Dosljednost je briga o djeci važna za pravilan razvoj djeteta.
8. Obiteljska disfunkcija
Dadilje imaju prednji red sjedala za sve što se događa u vašem domu, pa ako se vi i vaš suprug neprestano bore ili dopustite da vam starije dijete ugrize i udari svoje mlađe u više navrata bez dobne discipline, dadilja bi mogla odlučiti napustiti obitelj , Ozbiljnije situacije poput zlostavljanja alkohola, tjelesnog zlostavljanja ili emocionalne nestabilnosti jesu ogromne crvene zastave za dadilje koje traže drugdje.
9. Plaća i porezna pitanja
Porezna pitanja mogu se komplicirati pa se prije zapošljavanja morate potpisati ugovor s obje strane. Uzmite si vremena za raspravu o plaćama i poreznim pitanjima tijekom intervjua i spomenite ovo u vašoj Nanny ugovoru. Razmislite o tome da dadilju dajete porezne odbitke s njezine plaće s njezinom prvom uplatom, a bilo kada promijenite njezinu naknadu. Posavjetujte se s djetetovim poreznim stručnjakom.
10. Bolja situacija
Možete zaposliti dadilju koja se slaže s vašim uvjetima samo kako bi dobila bolju ponudu niz liniju. Kao što je oštro to ovo zvuči, to se događa. Bilo koja stranka može raskinuti ugovor tako da imajte na umu da je dobra dadilja teško pronaći, tako da budete sretni! Ako možete pružiti samo dio vremena i dadilja nađe obitelj koja joj nudi puno radno vrijeme, pretpostavlja da će otići. Nadalje, ako dadilja pronađe obitelj koja će joj platiti više novca za manje odgovornosti (jedno dijete u odnosu na vaše dvije ili bez pranja rublja, itd.), Ona može ponovno razmotriti da radi za vas. Ako se dadilji nudi bolji posao, ona može odlučiti otići.